Kursziel:
Die Teilnehmer lernen, wie Kommunikation Orientierung, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit im Praxisalltag beeinflusst und wie sie Sprache bewusster als Führungsinstrument einsetzen können.

Lernziele:
Die Teilnehmer lernen:
-wie Kommunikation Führung beeinflusst
-warum viele Missverständnisse sprachlich entstehen
-wie klare Erwartungen formuliert werden können
-wie Sprache Verbindlichkeit stärkt
-wie kurze und verständliche Aussagen Orientierung geben
-wie Kommunikation den Praxisalltag erleichtern kann

Hintergrund:
Informationen zur Methode, zum Krankheitsbild etc. Das Lingva-Eterna® Sprach- und Kommunikationstraining macht sensibel für die Wirkung von Sprache in Führung, Teamkommunikation und Zusammenarbeit.
Die Teilnehmer erleben anhand konkreter Beispiele, wie Kommunikation Orientierung schaffen und den Alltag in Teams spürbar erleichtern kann.

Lehrplan: ca. 30 % Theorie, 70 % Praxisbeispiele, Reflexion und Umsetzung im Alltag.
-Sprache und Führung
-Wirkung von Klarheit und Verbindlichkeit
-typische Kommunikationsmuster in Teams
-Sprache und Verantwortung
-Erwartungen klar formulieren
-Missverständnisse im Praxisalltag
-Gesprächsführung mit Mitarbeitern
-praktische Beispiele aus Therapie und Training
Hinweis: Zwischen den Terminen bleibt Zeit, Inhalte im Führungsalltag bewusst auszuprobieren.